“江山代有才人出，各領風騷數百年”。祖國的進步離不開人才，公司的發展需要人才，特別是青年人，他們風華正茂、懷抱理想，盡管時光易逝，但是只要我們緊跟黨的步伐，奮斗不停，就能做到登方位之高，搶機遇之先，望未來之遠。

正值五四青年節，日興生物在公司戶外黨建基地上舉辦了“班組同心 與黨同行 未來同興”班長團建活動。大家坐在草坪間，沐浴在春風里，學知識、強黨建、促團結，以實際行動迎接黨的“二十大”勝利召開。

本次團建培訓活動內容豐富,從黨建知識、公司政策、生產車間常見問題、管理人員應具備的知識技能、團隊協作等多角度出發，通過問卷調查、經驗分享、場景模擬、互動游戲等多種形式進行，是一次將黨建文化融入企業文化，黨建文化、企業文化統籌共建的創意之舉，整個活動分為八個環節：

第一環節，公司黨支部書記朱萌作開場發言。她從五四精神延伸到青春夢想，她表示青春不應受到年齡的限制，奮斗就是青春——只要我們珍惜當下、懷揣夢想、矢志奮斗，每一天都可以閃閃發亮。

第二環節，常識測試。測試題涵蓋黨建小知識、公司政策、生產車間常見安全環保知識點，分為簡答、連線、填空、判斷、選擇等多種題型，強化班長理論知識學習成果。

第三環節，知識點解析。朱萌書記就常識題進行現場解析以及相應知識點拓展，幫助大家趁熱打鐵吃透知識點。

第四環節，班長分享發言。班長代表就“班組管理建設”這一主題通過PPT演示進行經驗的分享和交流，贏得熱烈的掌聲。他們表示一定要扮演好“兵中將將中兵”的角色發揮好承上啟下作用。

第五環節，放大鏡。班長通過抽取精心準備好生產車間中常見隱患問題的圖片，在最短時間憑借自己的火眼金睛快速找出問題所在。班長們要敢于直面問題，善于解決問題，這不僅是對能力的挑戰，更是對責任擔當的考驗。

第六環節，場景模擬。班長們分角色扮演，模擬生產過程中會真實發生的問題以及班長處理事情的方法，其他人就此展開討論，發表自己的看法和意見。

第七環節，互動游戲。通過“你來比劃我來猜”、“摸石過河”兩個游戲，在增加活動趣味性的同時，也增強了團隊協作力。

最后，日興生物董事長張超總結發言。他對本次活動的形式和內容進行了肯定，他指出不能為了搞黨建而搞黨建，黨建文化應該融入企業生產管理的各個方面，黨建文化和企業文化相互促進，相得益彰共同為企業發展提供精神支撐。他也點明了班長們擔當著公司的重任，是公司承上啟下的中堅力量。

此次戶外團建活動， 既給班長們錨定了行為準則和努力方向，同時包含了公司對大家的殷切期望。看過的風景、走過的路，會變成更開闊的視野、成就更敏捷的思維。讓我們一起從春天出發，向著未來，留下無悔的奮斗足跡。